BORGOMANERO - 02-07- 2025 --Si è tenuto a Borgomanero il 30 giugno, un nuovo appuntamento di Academy incontra, dal titolo "La formazione come forma di collaborazione tra imprese sostenibili".
Andrea Marta (docente Uni.To.) ha introdotto il tema della sostenibilità su tre questioni: le opportunità (una sensibilità di mercato a questi temi), i vincoli (ce lo chiede l’Europa…), aumenti di valore che è difficile ricomprendere nel prezzo. Per questo alcune aziende incaricano una persona sola di occuparsene, ma la sostenibilità è una strategia non una delega a raccogliere dati in azienda.
Rossana Vicario ha raccontato la sua esperienza diretta in Vicario Armando: come molte altre aziende del distretto, i prodotti stessi (valvole e rubinetti) sono orientati alla sostenibilità, sia rispetto al processo produttivo (riuso materiali, no piombo), sia alla funzione d’uso legata al risparmio dell’acqua. La sostenibilità, in Vicario, è stato un percorso, non un traguardo, cominciato dai passaggi più semplici, raccogliendo i primi dati significativi e costruito gradualmente.
Chiara Erbetta, di Zavero, azienda che produce valvole per gasdotti ed oleodotti, aggiunge che in questo settore la sostenibilità coincide molto con la sicurezza degli impiatti. Evitare danni ecologici è infatti un grande obiettivo, ma cominciando da ricercare buone pratiche interne, già esistenti, nel caso di Zavero l’impianto fotovoltaico. Si è trattato di un investimento del 2012, che oggi permette di avere energia a costo bassissimo e questo è un fattore competitivo importante. Sostenibilità ed efficienza economica viaggiamo insieme. Invece, rispetto alle risorse umane, le aziende sostenibili sono preferite dalle nuove generazioni, rendendole più attrattive per i giovani talenti.
Lara Ponti, Vicepresidente nazionale per la transizione ambientale e gli obiettivi Esg di Confindustria, ha sottolineato una serie di elementi chiave di queste testimonianze:
Le imprese stanno assumendo il tema della sostenibilità e l'Italia è una delle economie più sostenibili perché, per una ragione di mancanza di materie prime, siamo i primi nell'economia circolare, ci interessa non sprecare risorse, risparmiare. Unito a ciò è necessaria una visione di futuro: i cambiamenti climatici sono sempre più evidenti e la transizione ecologica è necessaria perché dobbiamo lasciare un mondo alle giovani generazioni differente da quello attuale. L’Europa, con il Green Deal, ne fa fatto una scelta caratterizzante e coerente con i propri modelli sociali e valoriali, diversi da quelli degli altri due blocchi del Pianeta (Usa e Cina, che però sta viaggiando a forte velocità perso tutti gli obiettivi ambientali che si è data, tra cui emissioni zero entro il 2060). Per le aziende, oggi la sostenibilità non è solo un costo, ma può essere un’opportunità di crescita, tanto che le imprese che hanno fatto della sostenibilità una leva strategica mostrano performance migliori in termini di produttività. Questo approccio aiuta ad allineare gli obiettivi aziendali, aumenta l’attrazione dei giovani talenti e rende più efficiente l’organizzazione.
La seconda parte dell’incontro ha visto un workcafè tra le imprese: Cimberio spa, Pettinaroli spa, Giacomini spa hanno condotto tavoli di lavoro in cui si sono confrontati sia con altre aziende del distretto, sia con gli studenti del corso ITS di robotica.
Le conclusioni di questi confronti sono state sintetizzate da Francesco Caielli (Cimberio spa) e Davide Filiberti (Giacomin spa): "Si è lanciato un messaggio sia ai giovani, sia alle imprese: a queste si è detto di non fermarsi alla complessità degli adempimenti, perché c’è un impegno comune nel fare scelte di sostenibilità come territorio, che vuol dire costruire una visione di un mondo più giusto, più in armonia con l'ambiente, a garanzia delle nuove generazioni".
